厅机关各处室、厅属有关单位：

为认真贯彻全省干部教育培训工作会议精神，落实省委关于加强“三基”建设、提升干部基本能力的部署安排，坚持“政治过硬、本领高强”目标导向，持续深入抓好农业农村系统干部职工政治理论武装和党性教育，提高农业农村干部专业化能力和水平，着力打造忠诚干净担当、高素质专业化的“三农”干部队伍，经省农业农村厅第2次厅长办公会议审议通过，现将制定的《山西省农业农村厅2019年度培训计划》印发你们，请认真执行。各单位要切实把握培训需求，精心设计培训内容，突出重点培训对象，扎实做好全厅2019年度培训工作。

一、统筹管理，保障重点。根据厅财务预算计划，2019年度培训经费实行全厅总体统筹，计划管理。在培训经费大幅压缩的情况下，本着突出重点，精准培训的原则，培训经费优先向全省农业农村工作会上提出的五项硬任务、十大产业新突破、六项农村改革任务倾斜。年度培训计划无特殊情况，原则上不得调整。因实际工作发展需要，确需临时增加培训的，须按有关规定程序报批。

二、精心组织，注重实效。要切实提高全厅培训工作科学化、规范化水平，各培训主办单位要精心制定培训方案，着眼干部素质能力提升、农业农村系统专业技术人员知识更新，打造“懂农业、爱农村、爱农民”的高素质专业化干部队伍，突出问题导向，精准设置教学内容，提高培训质量，增强培训效果。同时，按照省委关于加强“三基”建设的有关要求，各培训班组织者应根据培训的主题内容，采取试卷、论文、实践操作等方式，组织开展农业农村系统干部职工基本能力专业化水平测评，对测评结果分析评判。培训结束后，将测评试卷（样卷）、论文集、实践操作影像资料、分析报告等汇总留存，纳入干部职工个人能力提升档案。

三、严守纪律，从严管理。各主办单位要严格遵守中央八项规定及省委的部署要求，认真贯彻《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》（中组发〔2013〕8号），严明培训纪律，加强学风建设。要严格执行《省直机关培训费管理办法》、《山西省农业厅培训费管理内部控制办法（试行）》和《关于调整省直机关培训费中师资费有关事项的通知》规定，遵守财务纪律，严控培训费开支范围和标准，促进培训工作有序开展，取得实效。

各单位在培训结束后两周内，将培训通知文件、与第三方签订的培训合同（省外培训）、学员手册、每半天一次的签到表、原始明细单据、电子结算单等相关资料报人事处审核，并将资料归档留存。12月底前将年度培训工作总结报厅人事处和厅计划财务处。

联 系 人：刘青青

联系电话：8235207

电子邮箱：nytrsc226@163.com

附件：山西省农业农村厅2019年培训计划表

   山西省农业农村厅办公室

2019年5月25日