山西农业大学（省农科院）、省畜牧兽医学校、汾阳市贾家庄裕和教育培训中心：

根据农业农村部《关于加快农业全产业链培育发展的指导意见》（农产发〔2021〕2号）、农业农村部办公厅《关于做好2021年高素质农民培育工作的通知》（农办科〔2021〕11号）和《山西省高素质农民培训持证工作实施方案》，为做好农业经理人省级示范培训，现将有关事项通知如下。

一、总体思路

贯彻落实农业农村部和省委省政府高素质农民培训工作部署，锁定培训率、持证率、从业率、增收率，以提高链主企业负责人专业素养为重点，以提升经营管理水平和应对市场变化能力为核心，通过集中培训、现场教学、案例分析等多种形式，培养造就一批爱农业、懂技术、善经营的农业生产经营管理领军人才，为加快培育农业全产业链、保障农产品质量安全、增加绿色优质农产品供给和推动农业高质量发展提供坚实人才支撑。

二、培训对象

在全省遴选200名链主企业农业经理人。开设杂粮（功能食品）、种业、畜牧、休闲农业4个专业班，每班50人。培训对象由省农业农村厅乡村产业处负责推荐。

（一）链主企业负责人（包括产业化联合企业牵头人），产业链相关市级以上农民合作社示范社负责人、农业龙头企业经营管理者、家庭农场主等。杂粮（功能食品）班优选103个省级杂粮企业负责人；种业班优选178个省级种业企业负责人；畜牧班优选93个省级生猪、鸡养殖企业负责人；休闲农业优选247个省级休闲农业示范点和40个中国美丽休闲乡村负责人。

（二）年龄在55岁以下，身体健康。一般应具高中（中专）及以上文化程度，从事农业生产经营3年以上；

（三）热爱学习，能使用电子邮箱、QQ、微信等网络平台；

（四）优先推荐“百佳技能农民”。

特别优秀者可适当放宽学历和年龄限制。

三、培训内容与形式

（一）培训内容。以提高链主企业负责人专业素养为重点，以提升经营管理水平和应对市场变化能力为核心，按照《农业职业经理人培训规范》，重点开展农业法规、品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产、规模经营等必修课程；各培训机构分班制定培训方案，细化培训课程、师资、实践考察、考核评价及资金支出计划。结合从业背景，增加特色农业、电子商务、品牌创建等选修模块。坚持理论教学与实践指导相结合，以各级各类农业园区、农业企业和农民合作社等为实训教学基地，提高参与性和针对性，着力提升培育对象的经营管理和自我发展能力。

（二）培训方式。按照“政府主导、个人自愿、注重实效”的原则，提倡分段式培训，采取集中培训、现场教学、案例分析等多种形式相结合的培训方式。

（三）培训学时。依托国家科教云平台和“云上智农”APP开展线上线下培训，每期培训按线下培训不少于15天，线上完成不少于40个培训学时课程安排。

四、组织管理

（一）培训机构。按照《高素质农民培训规范》，从有培训经验、相关资质和国家级、省级高素质农民培训机构中选择。委托山西农业大学开展杂粮（功能食品）、种业农业经理人培训；省畜牧兽医学校开展畜牧农业经理人培训；汾阳市贾家庄裕和教育培训中心开展休闲农业经理人培训。

（二）培训管理。一是制定实施方案。各培训机构配合做好培育对象遴选，按照《农业职业经理人培训规范》要求制定实施方案，经省厅审核同意后实施。二是优选师资教材。邀请省内外优秀涉农创业导师、成功创业人士、资深专业教师和熟悉产业发展人士授课。要为学员购买正版教材。三是做好班级管理。建立指导员制度，按要求组织理论教学和实训实践，科学安排课程，实行全过程跟踪培养，做好疫情常态化管理。四是做好信息系统填报。组织参训学员领取使用电子券，培训颁证信息全部录入“山西省农民教育培训信息管理系统（https：／／sx．yszn．net．cn）”，确保培训持证全程可查询可追溯。

（三）考核评价。培训结束后，根据省级制定的技能评价地方标准和规范（试行），对照职业经理人应掌握的相关知识点，采取理论知识考试与技能操作考核相结合的方式，对所有参训学员进行技能评价考核。对考试考核合格的学员，颁发《山西省高素质农民技能证书》，考核取得高级技能证的达参训人数90％以上。

五、经费保障

农业经理人培训资金从高素质农民培训中央资金中列支，参训学员培训费标准为每人10000元，主要用于教材费、专家讲课费、食宿费、参观考察、影像资料制作费等支出。

六、有关要求

各培训机构于2021年10月23日前将培训方案报送省农业农村厅科教处，11月30日前完成培训。要组织专人及时总结培训经验模式，发掘创业创新典型，充分利用媒体广泛宣传，并向“中国农村远程教育网”（zgxxzynmw2014＠126．com）报送培训信息和工作动态。每所机构报送信息不少于3条，至少推荐1名创业致富典型。

山西省农业农村厅

2021年10月25日