附件

2022年基层农技推广体系改革与建设

补助项目实施方案

按照农业农村部办公厅《关于做好2022年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》（农办科〔2022〕13号）要求，结合我省实际，制定2022年山西省基层农技推广体系改革与建设补助项目（以下简称“补助项目”）实施方案。

一、总体思路

深入贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示，全面落实中央农村工作会议、全国农业农村厅局长会议及省委农村工作会议暨全省种业振兴大会、全省农办主任农业农村局长会议暨深化“三队”包联服务推进会议精神，聚焦乡村全面振兴，围绕“十稳十提”重点任务，深化基层农技推广体系改革与建设，规范基层机构设置，理顺职责关系，强化公益性农技推广机构主责履行，推动农业科技社会化服务组织发展，加大优质品种和先进适用技术示范展示和推广力度，加快信息化服务手段普及应用，大力提升农技推广服务效能，为全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化提供科技支撑和人才保障。

二、实施原则

（一）围绕中心，服务大局。牢牢守住保障粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，强化农技推广体系公益性职责履行，拓展项目实施内容，大力推广主推品种和主推技术，提高农技推广体系支撑服务中心工作的效能。

（二）统筹兼顾，择优支持。在保障基本“全覆盖”的基础上，按照各地项目实施绩效评估情况，重点支持实施意愿强、任务完成效果好的农业县（市、区），向脱贫地区、全国农业科技现代化先行县、大豆科技自强行动示范县、油菜产业绿色革命科技示范县倾斜。

（三）强化支撑，完善体系。加强基层农技人员培训力度，全面实施农技推广服务特聘计划，推动乡镇设置农技推广专岗、配备专人，鼓励农技人员提供技术增值服务并合理取酬，推进农业科技社会化服务主体承担技术推广服务工作，不断健全农技推广体系。

三、年度目标

农技推广体系不断健全,服务能力不断提升,信息化服务水平持续提高。在稳粮保供、特优产业提质增效、应对重大自然灾害和病虫害等方面提供技术服务支撑。在11个市、80个以上的农业县实施补助项目，每市打造1个补助项目示范县。推介一批重要粮油作物、特优产业主导品种，推广年度主推技术500项（次）以上，建设160个以上农业科技示范展示基地,开展 480(场)次以上的年度主推技术展示示范活动，确保主推技术到位率达95%以上。培训1/3（3000名）以上的基层农技人员，其中省级组织培训400名骨干人才。招聘300名以上特聘农技员。培育160个以上农业科技社会化服务组织，1.2万个以上示范主体。基层农技人员手机APP使用率达到90％以上。

四、重点任务

（一）深化农技推广体系改革

落实《关于全省农技农经农机“三支队伍”改革指导意见》（晋编办字〔2021〕161号）精神，构建形成有机衔接行政决策、有力承接上级要求、有效对接市场需求的农技推广新格局。推动规范设置农技推广中心、畜牧兽医服务中心等农技推广机构，承担公益性服务职能。推动乡镇分专业设置农技、畜牧兽医等农技服务专岗，承接农业农村公益性服务职责。乡镇专岗专人纳入基层农技推广体系，接受上级农业农村部门业务指导。创新农技推广服务方式，深化专家团队包联服务，强化高校与科研院所服务功能，带动农业科研教学人员深入基层一线开展农技推广服务。培育壮大市场化服务主体，支持政府购买市场化主体农技服务，鼓励各类企业和社会力量领办创办服务主体。支持在岗农技推广人员开展多种形式的增值服务。

（二）示范推广先进适用技术

1.加快主导品种主推技术落地应用。项目县要根据农业农村部、省厅发布的年度主推技术、主导品种，结合本地农业主导产业发展计划和农业生产经营主体技术需求，遴选发布年度主推技术、主导品种。依托全省专家团队、广大基层农技人员，吸纳新型经营主体技术人员及乡土专家包村联户，加快先进适用技术进村入户到田。优先做好冬小麦“科技壮苗”全程田间管理、大豆玉米带状符合种植等技术推广服务工作。

2.实施重大技术协同推广任务。围绕支撑稳粮保供、大豆油料扩种，遴选确定3个以上优势产业实施重大技术协同推广计划。依托现代农业产业技术体系，联合农技推广机构、农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干等组成协同推广团队，构建“农业科研试验基地+区域示范展示基地+基层农技推广站点+新型农业经营主体”的链条式技术推广服务模式，推广一批绿色增产、节本增效、生态环保等要求的优质高效生产技术模式。

（三）加强基层农技队伍建设

1. 建立基层骨干人才培育机制。各地要加大对骨干农技人才培育力度，建立培育档案。优先参加基层农技推广骨干人才培训，有针对性弥补能力短板和经验盲区，提升其实操水平和能力素质。优先参与重大技术推广项目，承接上游农业科技成果，反馈农业企业及农民的科技需求，研究解决本地农业生产中的关键技术问题。优先在各级各类评优评先评奖中推荐。县级农业农村部门要完善骨干人才遴选制度，强化考核管理，并将确定的骨干人才逐级上报备案。

2.提升基层农技人员能力素质。按照分级分类培训的方式，对基层农技人员开展连续5天以上的脱产培训，其中实训课程不少于2天。省级：统筹组织种植业、畜牧业、渔业、农机等行业基层农技推广骨干人才培训。市级：负责基层农技人员重点班及普通班培训，报省厅备案。县级：项目县遴选县、乡两级在编在岗的农技人员参加培训，乡镇级人数不得低于培训任务的30%。项目县要按照公费农科生教育实施办法要求，落实好公费农科生相关工作。

2.实施农技推广服务特聘计划。根据主导产业需求，结合基层动植物疫病防控体系建设要求，从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘3名以上特聘农技员（包括1名动物防疫员、1名植保员），优先续聘考核优秀的特聘农技员。在完成特聘任务条件下，阳高县、泽州县、高平市、太谷区等4个生猪调出大县，每个乡镇至少招聘1名特聘动物防疫专员，和顺县、方山县、代县、繁峙县、五台县、应县、天镇县等7个养牛大县，每县要招聘3名以上特聘繁殖员。各地要完善实施办法，规范服务协议，明确服务内容和考核标准。特聘农技员要全员注册中国农技推广手机APP，各项目县要通过信息平台加强对特聘农技员的动态管理和服务，建设一支技术水平过硬、助力稳粮保供、生猪生产恢复的特聘农技员队伍。

（四）建设农业科技示范展示样板

1.建设农业科技示范县。各市要围绕县乡体系完整、乡镇落实专岗专人、推广服务机制新颖、社会化服务组织发育成熟、服务效能显著、产业支撑有力等要求，打造1个补助项目示范县。每个示范县遴选1个星级基层农技推广服务机构，推介1个星级农业科技社会化服务组织，形成1套农技推广服务模式，为全省打造可复制推广的示范样板。太谷、临猗2个全国农业科技现代化先行县，每县建设5个示范基地。孝义、临县2个国家大豆科技自强行动示范县和右玉国家油菜产业绿色革命科技示范县，每县建设2个百亩攻关田、1个千亩示范片、1个万亩示范方。

2.打造科技示范展示平台。按照技术示范到位、农民培训到位、产业引领到位的要求，聚焦优势主导产业，每个项目县建设2个以上的农业科技示范展示基地，加强粮油等主要农作物、规模养殖全程机械化技术示范展示。各项目县要在交通便利的地方选定农业科技示范展示基地，统一竖立“全国基层农技推广体系改革与建设补助项目农业科技示范基地”标牌，结合农时农节组织农技人员、示范主体开展3（场）次以上的主推技术示范展示活动。

3.支持农业科技社会化服务发展。各项目县要遴选2个以上专业性强、服务效果好的农业科技社会化服务组织。支持农业科技社会化服务组织探索“技物结合”“技术托管”等服务模式，开展农业科技服务。引导农业科技社会化服务组织通过建立“田间学校”等方式开展农先进技术试验示范。每个承担农技推广服务的社会化服务组织要利用自身的平台和资源，大力开展良种、良法、良技推广应用，培育80个以上的示范主体，确保每个示范主体熟练掌握2-3项主推技术。

（五）强化中国农技推广信息平台运用

各项目县要将中国农技推广信息平台和补助项目线上应用作为农技人员培训的基本课程。与补助项目有关的工作动态、文件资料、主推技术、示范基地、人员培训、示范主体、特聘计划等信息资料，要及时上传到中国农技推广信息平台。农技人员、承担任务的特聘人员要通过手机APP在线开展业务培训、问题解答、咨询指导、互动交流、技术普及等农技服务，确保手机APP使用率达到90％以上。省厅将通过中国农技推广信息平台，按月对各项目县信息填报工作和手机APP使用率进行通报。

四、资金支持环节和补助标准

（一）农业重大技术协同推广计划补助。从基层农技体系改革与建设补助项目中安排900万元，支持3个以上产业实施农业重大技术协同推广任务，主要用于重大技术集成熟化、示范基地推广、技术培训、信息传播等所需的费用。

（二）基层农技人员能力建设补助。主要用于项目县基层农技人员培训，包括教师授课费、教材费、场地费、差旅费、食宿费、交通费等。骨干人才的培训费不高于4500元/人，重点班的培训费不高于4000元/人，普通班的培训费不高于1500元/人。

（三）农业科技示范展示基地建设补助。主要用于农业科技示范展示基地开展主导品种和主推技术，试验示范所需的物资投入以及展示活动等所需费用。每个基地补助资金原则上不超过20万元。

（四）农业科技示范主体补助。主要用于农业科技社会会化服务主体指导服务示范户、开展培训及主导品种和主推技术应用示范所需物资投入等相关费用。每个农业科技社会化服务主体补助原则上不超过20万元。

（五）农技人员推广服务补助。主要用于基层农技人员进村入户开展技术指导服务产生的交通、通讯及误餐费用；聘请技术专家开展技术指导和培训（按服务次数计算）所产生的劳务费、交通费等（服务补助按照各地差旅补助标准执行）。鼓励对完成农业技术推广重大任务的农技推广人员给予一定绩效奖励。

（六）农技推广服务信息化建设补助。主要用于科研教学人员、基层农技推广农技人员和社会化服务组织利用信息技术等开展农情、信息咨询、技术地普及、技术视频收集等农技推广服务活动所需的费用以及项目县开展网络书屋、订阅《农民日报》等主流报刊相关费用。

（七）基层农技推广特聘人员服务补助。特聘农技员服务补助要由项目县结合产业需求自主确定，原则上每个特聘农技员补助不超过3万元，生猪调出大县特聘动物防疫专员服务补助不低于3万元。

（八）其它补助。主要用于项目实施过程中资料印刷、制度建设、工作考评等相关费用。原则上每个项目县不得超过5万元。

（九）科技先行县、大豆油菜示范县补助。除完成补助项目重点任务外，主要用于大豆油菜示范田、示范片、示范方、先行县基地建设等费用。

五、有关要求

（一）加强组织实施。省厅科教处将组建省级补助项目指导专班，全面负责补助项目指导、调度、考核等工作。各项目县要按照目标任务，结合实际细化实施方案，明确各方职责，形成工作合力。定期开展工作调度，掌握执行进度，及时协调解决存在的问题和困难。

(二)加强资金监管。各项目县（市、区）要严格按照政策目标明确、分配办法科学、支出方向协调、绩效结果导向的原则分配使用和管理项目资金。资金支出要与项目实施进度相匹配，要规范资金使用方向，细化支出范围，完善支出手续。

（三）加强绩效考评。依托中国农技推广信息平台，构建全过程一体化、线上线下联动逐级负责的绩效管理机制。以农技推广服务实效、服务对象满意度等为核心，通过集中交流、在线考评、实地核查等方式对各市县项目实施全过程全覆盖绩效考评，绩效考评结果与下一年度评优与预算安排挂钩。

（四）加强交流宣传。各地在任务组织实施中，要充分挖掘有效做法和成功经验，总结可复制、可推广的典型模式，通过现场观摩、典型交流等方式和网络、报纸、电视等渠道进行推介宣传。注重选树典型，对在保障农业生产、带动产业发展中涌现的典型农技人员和事迹等进行宣传，营造全社会共同关注支持农技推广工作的良好氛围。

附件： 1. 2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目绩效考评指标体系

2. 2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目农业科技示范展示基地标牌样式

3.基层农技推广体系改革与建设补助项目线上考评评分标准

附件1

2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目绩效考评指标体系

指标	分值	评分标准
乡镇农技服务专岗专人	10	项目县所辖乡镇设置农技、畜牧兽医、农机化等农技服务专岗的得10分，每少一个乡镇扣3分，扣完为止。
基层农技人员能力提升	15	①全市1/3以上在编基层农技人员接受连续不少于5天脱产业务培训得10分，综合考虑培训情况打分；②全部项目县遴选5名以上骨干人才得3分，未完成不得分；③乡镇参训人数占总培训任务的30%的得2分，每低于5%的扣1分，扣完为止。
农业先进适用技术推广应用	25	①农业科技示范基地建设效果共15分，综合考虑实施情况打分；②农业科技示范主体培育共5分，综合考虑实施情况打分；③农业主推技术示范推广情况共5分，综合考虑实际情况打分。
农技推广信息化建设	20	①基层农技人员使用中国农技推广APP比例不低于90%的得5分，每低1个百分点扣0.5分，扣完为止;②基层农技人员使用中国农技推广APP每月报送有效日志、农情等信息人均不少于2条的得5分，未达到不得分；③全省农技推广补助项目组织实施情况在线填报、对外展示等共5分；④专家、特聘农技员、示范主体全部使用中国农技推广APP的得5分，每低1个百分点扣0.5分，扣完为止。
特聘计划	20	①制定农技推广服务特聘计划工作方案10分，完善特聘农技员考评办法10分。
组织管理	10	①年内组织项目调度检查共5分，综合考虑实际情况打分；②上报项目有关材料情况共5分，综合考虑实际情况打分。
农业主推技术到位率=完成年度农业主推技术推介任务的项目县数/项目县总数*100%（完成年度农业附件

2022年基层农技推广体系改革与建设

补助项目实施方案

按照农业农村部办公厅《关于做好2022年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》（农办科〔2022〕13号）要求，结合我省实际，制定2022年山西省基层农技推广体系改革与建设补助项目（以下简称“补助项目”）实施方案。

一、总体思路

深入贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示，全面落实中央农村工作会议、全国农业农村厅局长会议及省委农村工作会议暨全省种业振兴大会、全省农办主任农业农村局长会议暨深化“三队”包联服务推进会议精神，聚焦乡村全面振兴，围绕“十稳十提”重点任务，深化基层农技推广体系改革与建设，规范基层机构设置，理顺职责关系，强化公益性农技推广机构主责履行，推动农业科技社会化服务组织发展，加大优质品种和先进适用技术示范展示和推广力度，加快信息化服务手段普及应用，大力提升农技推广服务效能，为全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化提供科技支撑和人才保障。

二、实施原则

（一）围绕中心，服务大局。牢牢守住保障粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，强化农技推广体系公益性职责履行，拓展项目实施内容，大力推广主推品种和主推技术，提高农技推广体系支撑服务中心工作的效能。

（二）统筹兼顾，择优支持。在保障基本“全覆盖”的基础上，按照各地项目实施绩效评估情况，重点支持实施意愿强、任务完成效果好的农业县（市、区），向脱贫地区、全国农业科技现代化先行县、大豆科技自强行动示范县、油菜产业绿色革命科技示范县倾斜。

（三）强化支撑，完善体系。加强基层农技人员培训力度，全面实施农技推广服务特聘计划，推动乡镇设置农技推广专岗、配备专人，鼓励农技人员提供技术增值服务并合理取酬，推进农业科技社会化服务主体承担技术推广服务工作，不断健全农技推广体系。

三、年度目标

农技推广体系不断健全,服务能力不断提升,信息化服务水平持续提高。在稳粮保供、特优产业提质增效、应对重大自然灾害和病虫害等方面提供技术服务支撑。在11个市、80个以上的农业县实施补助项目，每市打造1个补助项目示范县。推介一批重要粮油作物、特优产业主导品种，推广年度主推技术500项（次）以上，建设160个以上农业科技示范展示基地,开展 480(场)次以上的年度主推技术展示示范活动，确保主推技术到位率达95%以上。培训1/3（3000名）以上的基层农技人员，其中省级组织培训400名骨干人才。招聘300名以上特聘农技员。培育160个以上农业科技社会化服务组织，1.2万个以上示范主体。基层农技人员手机APP使用率达到90％以上。

四、重点任务

（一）深化农技推广体系改革

落实《关于全省农技农经农机“三支队伍”改革指导意见》（晋编办字〔2021〕161号）精神，构建形成有机衔接行政决策、有力承接上级要求、有效对接市场需求的农技推广新格局。推动规范设置农技推广中心、畜牧兽医服务中心等农技推广机构，承担公益性服务职能。推动乡镇分专业设置农技、畜牧兽医等农技服务专岗，承接农业农村公益性服务职责。乡镇专岗专人纳入基层农技推广体系，接受上级农业农村部门业务指导。创新农技推广服务方式，深化专家团队包联服务，强化高校与科研院所服务功能，带动农业科研教学人员深入基层一线开展农技推广服务。培育壮大市场化服务主体，支持政府购买市场化主体农技服务，鼓励各类企业和社会力量领办创办服务主体。支持在岗农技推广人员开展多种形式的增值服务。

（二）示范推广先进适用技术

1.加快主导品种主推技术落地应用。项目县要根据农业农村部、省厅发布的年度主推技术、主导品种，结合本地农业主导产业发展计划和农业生产经营主体技术需求，遴选发布年度主推技术、主导品种。依托全省专家团队、广大基层农技人员，吸纳新型经营主体技术人员及乡土专家包村联户，加快先进适用技术进村入户到田。优先做好冬小麦“科技壮苗”全程田间管理、大豆玉米带状符合种植等技术推广服务工作。

2.实施重大技术协同推广任务。围绕支撑稳粮保供、大豆油料扩种，遴选确定3个以上优势产业实施重大技术协同推广计划。依托现代农业产业技术体系，联合农技推广机构、农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干等组成协同推广团队，构建“农业科研试验基地+区域示范展示基地+基层农技推广站点+新型农业经营主体”的链条式技术推广服务模式，推广一批绿色增产、节本增效、生态环保等要求的优质高效生产技术模式。

（三）加强基层农技队伍建设

1. 建立基层骨干人才培育机制。各地要加大对骨干农技人才培育力度，建立培育档案。优先参加基层农技推广骨干人才培训，有针对性弥补能力短板和经验盲区，提升其实操水平和能力素质。优先参与重大技术推广项目，承接上游农业科技成果，反馈农业企业及农民的科技需求，研究解决本地农业生产中的关键技术问题。优先在各级各类评优评先评奖中推荐。县级农业农村部门要完善骨干人才遴选制度，强化考核管理，并将确定的骨干人才逐级上报备案。

2.提升基层农技人员能力素质。按照分级分类培训的方式，对基层农技人员开展连续5天以上的脱产培训，其中实训课程不少于2天。省级：统筹组织种植业、畜牧业、渔业、农机等行业基层农技推广骨干人才培训。市级：负责基层农技人员重点班及普通班培训，报省厅备案。县级：项目县遴选县、乡两级在编在岗的农技人员参加培训，乡镇级人数不得低于培训任务的30%。项目县要按照公费农科生教育实施办法要求，落实好公费农科生相关工作。

2.实施农技推广服务特聘计划。根据主导产业需求，结合基层动植物疫病防控体系建设要求，从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘3名以上特聘农技员（包括1名动物防疫员、1名植保员），优先续聘考核优秀的特聘农技员。在完成特聘任务条件下，阳高县、泽州县、高平市、太谷区等4个生猪调出大县，每个乡镇至少招聘1名特聘动物防疫专员，和顺县、方山县、代县、繁峙县、五台县、应县、天镇县等7个养牛大县，每县要招聘3名以上特聘繁殖员。各地要完善实施办法，规范服务协议，明确服务内容和考核标准。特聘农技员要全员注册中国农技推广手机APP，各项目县要通过信息平台加强对特聘农技员的动态管理和服务，建设一支技术水平过硬、助力稳粮保供、生猪生产恢复的特聘农技员队伍。

（四）建设农业科技示范展示样板

1.建设农业科技示范县。各市要围绕县乡体系完整、乡镇落实专岗专人、推广服务机制新颖、社会化服务组织发育成熟、服务效能显著、产业支撑有力等要求，打造1个补助项目示范县。每个示范县遴选1个星级基层农技推广服务机构，推介1个星级农业科技社会化服务组织，形成1套农技推广服务模式，为全省打造可复制推广的示范样板。太谷、临猗2个全国农业科技现代化先行县，每县建设5个示范基地。孝义、临县2个国家大豆科技自强行动示范县和右玉国家油菜产业绿色革命科技示范县，每县建设2个百亩攻关田、1个千亩示范片、1个万亩示范方。

2.打造科技示范展示平台。按照技术示范到位、农民培训到位、产业引领到位的要求，聚焦优势主导产业，每个项目县建设2个以上的农业科技示范展示基地，加强粮油等主要农作物、规模养殖全程机械化技术示范展示。各项目县要在交通便利的地方选定农业科技示范展示基地，统一竖立“全国基层农技推广体系改革与建设补助项目农业科技示范基地”标牌，结合农时农节组织农技人员、示范主体开展3（场）次以上的主推技术示范展示活动。

3.支持农业科技社会化服务发展。各项目县要遴选2个以上专业性强、服务效果好的农业科技社会化服务组织。支持农业科技社会化服务组织探索“技物结合”“技术托管”等服务模式，开展农业科技服务。引导农业科技社会化服务组织通过建立“田间学校”等方式开展农先进技术试验示范。每个承担农技推广服务的社会化服务组织要利用自身的平台和资源，大力开展良种、良法、良技推广应用，培育80个以上的示范主体，确保每个示范主体熟练掌握2-3项主推技术。

（五）强化中国农技推广信息平台运用

各项目县要将中国农技推广信息平台和补助项目线上应用作为农技人员培训的基本课程。与补助项目有关的工作动态、文件资料、主推技术、示范基地、人员培训、示范主体、特聘计划等信息资料，要及时上传到中国农技推广信息平台。农技人员、承担任务的特聘人员要通过手机APP在线开展业务培训、问题解答、咨询指导、互动交流、技术普及等农技服务，确保手机APP使用率达到90％以上。省厅将通过中国农技推广信息平台，按月对各项目县信息填报工作和手机APP使用率进行通报。

四、资金支持环节和补助标准

（一）农业重大技术协同推广计划补助。从基层农技体系改革与建设补助项目中安排900万元，支持3个以上产业实施农业重大技术协同推广任务，主要用于重大技术集成熟化、示范基地推广、技术培训、信息传播等所需的费用。

（二）基层农技人员能力建设补助。主要用于项目县基层农技人员培训，包括教师授课费、教材费、场地费、差旅费、食宿费、交通费等。骨干人才的培训费不高于4500元/人，重点班的培训费不高于4000元/人，普通班的培训费不高于1500元/人。

（三）农业科技示范展示基地建设补助。主要用于农业科技示范展示基地开展主导品种和主推技术，试验示范所需的物资投入以及展示活动等所需费用。每个基地补助资金原则上不超过20万元。

（四）农业科技示范主体补助。主要用于农业科技社会会化服务主体指导服务示范户、开展培训及主导品种和主推技术应用示范所需物资投入等相关费用。每个农业科技社会化服务主体补助原则上不超过20万元。

（五）农技人员推广服务补助。主要用于基层农技人员进村入户开展技术指导服务产生的交通、通讯及误餐费用；聘请技术专家开展技术指导和培训（按服务次数计算）所产生的劳务费、交通费等（服务补助按照各地差旅补助标准执行）。鼓励对完成农业技术推广重大任务的农技推广人员给予一定绩效奖励。

（六）农技推广服务信息化建设补助。主要用于科研教学人员、基层农技推广农技人员和社会化服务组织利用信息技术等开展农情、信息咨询、技术地普及、技术视频收集等农技推广服务活动所需的费用以及项目县开展网络书屋、订阅《农民日报》等主流报刊相关费用。

（七）基层农技推广特聘人员服务补助。特聘农技员服务补助要由项目县结合产业需求自主确定，原则上每个特聘农技员补助不超过3万元，生猪调出大县特聘动物防疫专员服务补助不低于3万元。

（八）其它补助。主要用于项目实施过程中资料印刷、制度建设、工作考评等相关费用。原则上每个项目县不得超过5万元。

（九）科技先行县、大豆油菜示范县补助。除完成补助项目重点任务外，主要用于大豆油菜示范田、示范片、示范方、先行县基地建设等费用。

五、有关要求

（一）加强组织实施。省厅科教处将组建省级补助项目指导专班，全面负责补助项目指导、调度、考核等工作。各项目县要按照目标任务，结合实际细化实施方案，明确各方职责，形成工作合力。定期开展工作调度，掌握执行进度，及时协调解决存在的问题和困难。

(二)加强资金监管。各项目县（市、区）要严格按照政策目标明确、分配办法科学、支出方向协调、绩效结果导向的原则分配使用和管理项目资金。资金支出要与项目实施进度相匹配，要规范资金使用方向，细化支出范围，完善支出手续。

（三）加强绩效考评。依托中国农技推广信息平台，构建全过程一体化、线上线下联动逐级负责的绩效管理机制。以农技推广服务实效、服务对象满意度等为核心，通过集中交流、在线考评、实地核查等方式对各市县项目实施全过程全覆盖绩效考评，绩效考评结果与下一年度评优与预算安排挂钩。

（四）加强交流宣传。各地在任务组织实施中，要充分挖掘有效做法和成功经验，总结可复制、可推广的典型模式，通过现场观摩、典型交流等方式和网络、报纸、电视等渠道进行推介宣传。注重选树典型，对在保障农业生产、带动产业发展中涌现的典型农技人员和事迹等进行宣传，营造全社会共同关注支持农技推广工作的良好氛围。

附件： 1. 2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目绩效考评指标体系

2. 2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目农业科技示范展示基地标牌样式

3.基层农技推广体系改革与建设补助项目线上考评评分标准

附件1

2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目绩效考评指标体系

指标

分值

评分标准

乡镇农技服务专岗专人

10

项目县所辖乡镇设置农技、畜牧兽医、农机化等农技服务专岗的得10分，每少一个乡镇扣3分，扣完为止。

基层农技人员能力提升

15

①全市1/3以上在编基层农技人员接受连续不少于5天脱产业务培训得10分，综合考虑培训情况打分；②全部项目县遴选5名以上骨干人才得3分，未完成不得分；③乡镇参训人数占总培训任务的30%的得2分，每低于5%的扣1分，扣完为止。

农业先进适用技术推广应用

25

①农业科技示范基地建设效果共15分，综合考虑实施情况打分；②农业科技示范主体培育共5分，综合考虑实施情况打分；③农业主推技术示范推广情况共5分，综合考虑实际情况打分。

农技推广信息化建设

20

①基层农技人员使用中国农技推广APP比例不低于90%的得5分，每低1个百分点扣0.5分，扣完为止;②基层农技人员使用中国农技推广APP每月报送有效日志、农情等信息人均不少于2条的得5分，未达到不得分；③全省农技推广补助项目组织实施情况在线填报、对外展示等共5分；④专家、特聘农技员、示范主体全部使用中国农技推广APP的得5分，每低1个百分点扣0.5分，扣完为止。

特聘计划

20

①制定农技推广服务特聘计划工作方案10分，完善特聘农技员考评办法10分。

组织管理

10

①年内组织项目调度检查共5分，综合考虑实际情况打分；②上报项目有关材料情况共5分，综合考虑实际情况打分。

农业主推技术到位率=完成年度农业主推技术推介任务的项目县数/项目县总数*100%（完成年度农业主推技术推介任务的项目县应符合以下三个条件：一是正式发布年度本县农业主推技术；二是依托农业科技示范基地、农业科技示范主体开展了农业主推技术示范推广；三是通过印发明白纸、信息化推介、组织现场观摩等方式，对县内有应用主推技术意愿的农业生产经营者提供有效的指导服务。

附件2

2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目农业科技示范展示基地标牌样式

附件3

基层农技推广体系改革与建设补助项目线上考评评分标准

指标

分值

评分标准

工作动态报送情况

15

各项目县每县报送7条有效动态得5分，报送5条得3分，报送3条得2分；省部级审核通过率超过90%得3分，超过80%得2分，超过70%得1分；重要动态超过5条得2分，超过3条得1分；所有工作动态标题、报送单位、图片等信息均完整得5分。

组织管理工作动态与文件报送

10

每个项目县平均至少报送1条组织管理动态得2分；每个项目县平均至少报送1条文件材料得2分；工作动态和文件材料中包含补助项目实施、主推技术、特聘计划、培训等佐证材料得3分。

农技人员培训

10

农技人员培训10分。培训班数量2分，组织普通培训班得2分；培训任务5分，完成90%以上培训任务得5分，完成70%以上培训任务得3分，完成50%以上培训任务得2分，完成30%以下培训任务不得分；信息完整度3分，培训人数、培训手册、签到表、档案表、照片、培训内容等信息均完整地3分，每少一项扣0.5分。

特聘计划实施

10

项目县至少遴选2名特聘农技员得5分，签订服务协议开展工作得5分。

示范基地建设

15

平均每个项目县建设至少2个示范基地得3分；所有基地标牌均符合规范得6分，90%以上符合规范得4分，80%以上符合规范得2分，70%以下不得分；所有示范基地均推广一项主推技术的得6分，90%以上得4分，80%以上得2分，70%以下不得分。

主推技术到位率

20

每个项目县遴选推介了至少2个行业主推技术得5分；每项主推技术至少一个示范基地或一个示范主体进行推广示范得5分；与基地示范技术一致5分；主推技术与示范基地技术一致得5分；信息填报完整5分；主推技术信息填报完整得5分。

主体培育情况

10

每个项目县示范主体超过2个，示范户超过160户的得3分。信息完整度3分。示范主体关联至少一项主推技术得4分。

中国农技推广APP使用率

10

全市使用率达90%以上得3分。人均上报50篇得3分，至少30篇得2分，至少20篇得1分。解答问题2分。提问、解答累计人均超过100条得2分，超过80条得1分。专家、特聘农技员、示范主体，全部使用APP的得2分。

主推技术推介任务的项目县应符合以下三个条件：一是正式发布年度本县农业主推技术；二是依托农业科技示范基地、农业科技示范主体开展了农业主推技术示范推广；三是通过印发明白纸、信息化推介、组织现场观摩等方式，对县内有应用主推技术意愿的农业生产经营者提供有效的指导服务。

附件2

2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目农业科技示范展示基地标牌样式

附件3

基层农技推广体系改革与建设补助项目线上考评评分标准

指标	分值	评分标准
工作动态报送情况	15	各项目县每县报送7条有效动态得5分，报送5条得3分，报送3条得2分；省部级审核通过率超过90%得3分，超过80%得2分，超过70%得1分；重要动态超过5条得2分，超过3条得1分；所有工作动态标题、报送单位、图片等信息均完整得5分。
组织管理工作动态与文件报送	10	每个项目县平均至少报送1条组织管理动态得2分；每个项目县平均至少报送1条文件材料得2分；工作动态和文件材料中包含补助项目实施、主推技术、特聘计划、培训等佐证材料得3分。
农技人员培训	10	农技人员培训10分。培训班数量2分，组织普通培训班得2分；培训任务5分，完成90%以上培训任务得5分，完成70%以上培训任务得3分，完成50%以上培训任务得2分，完成30%以下培训任务不得分；信息完整度3分，培训人数、培训手册、签到表、档案表、照片、培训内容等信息均完整地3分，每少一项扣0.5分。
特聘计划实施	10	项目县至少遴选2名特聘农技员得5分，签订服务协议开展工作得5分。
示范基地建设	15	平均每个项目县建设至少2个示范基地得3分；所有基地标牌均符合规范得6分，90%以上符合规范得4分，80%以上符合规范得2分，70%以下不得分；所有示范基地均推广一项主推技术的得6分，90%以上得4分，80%以上得2分，70%以下不得分。
主推技术到位率	20	每个项目县遴选推介了至少2个行业主推技术得5分；每项主推技术至少一个示范基地或一个示范主体进行推广示范得5分；与基地示范技术一致5分；主推技术与示范基地技术一致得5分；信息填报完整5分；主推技术信息填报完整得5分。
主体培育情况	10	每个项目县示范主体超过2个，示范户超过160户的得3分。信息完整度3分。示范主体关联至少一项主推技术得4分。
中国农技推广APP使用率	10	全市使用率达90%以上得3分。人均上报50篇得3分，至少30篇得2分，至少20篇得1分。解答问题2分。提问、解答累计人均超过100条得2分，超过80条得1分。专家、特聘农技员、示范主体，全部使用APP的得2分。